一是工程破碎机械维肄业的微观治理缺乏一致的归口部分。那时,工程机械维肄业遭到国度部委和工商行政治理部分等几个部分的治理，权益松懈、责任不清，难以在政策上上协调一致，使我国的维肄业人治理堕入“真旷地带”。
二是缺乏维护维肄业正常睁开的司司法规，致使维肄业睁开无法可依，无章可循。
三是工程机械维修企业性质相对单一，根本上局限于集体、私营性质的中、小型磨粉机，融资观点谈薄。
四是维肄业竞争、评价、看守和鼓舞机制还没有树立，规范、准则不敷完美，维修质量评价无据可依。
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